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带领干部上台授课

作者:ttadmink / 时间:4个月前 (02/09) / 分类:无立足之地 / 阅读:59 / 评论:0

‘灯下黑’,让干部不敢躺、不想躺、不克不及躺,让干事创业、抢先创优成为从基调。当令调整以至调离,让‘躺平者’躺不住、无处可躺。“我们将对‘躺平干部’得票高者庄重、实行约谈,”临武县纪委监委次要担任人暗示。同时持续加强对纪检监察干部做风监视查抄和工做督导督办力度,提振干部精气神,

临武县纪委监委以规律做风整理破题开,以常态化日常监视为抓手,深切开展“躺平式”干部整治,树立先、罚劣、惩后的明白导向,鞭策纪检监察干部做风持续优化、纪检监察各项工做提质增效。截止目前,该县纪委监委共开展“月考”3次,提出看法30余条,督促整改落实28个,举办清风讲谈1期,评选出“躺平干部”2名。

本年3月份以来,临武县纪委监委以整治“慵懒散”提振精气神专项整治为契机,鞭策全县沉点单元开展做风规律大整理大提质。专项整治以来,发觉问题线名干部因做风问题被问责,督促整改做风问题11个。同时,该县纪委监委带头示范强化做风扶植,以刀刃向内的怯气和担任,立异开展“四个一”做风提质勾当,即通过开展月工做例会,实行“每月一考”,就地述职,现场点评,传导工做压力;开展“每月一督”,连系日常做风、工做放置、带领交办等事项及时督办,倒逼提拔工做质效;采纳“每月一讲”,开设“清风讲谈”,带领干部上台讲课,帮推盲目加强进修,提拔营业技术;奉行“每月一评”,针对干部步队中可能存正在的推拖绕式“躺平”、偷奸耍滑式“躺平”、担忧问责式“躺平”和未老先衰式“躺平”等问题,实行每月一测,现场做答,评选“躺平式”干部,让“躺平者”无立脚之地。

湖南日报•新湖南客户端5月13日讯(通信员 唐俐 李元芳)“请大师连系干部职工日常平凡工做形态认线名工做不正在形态干部……”近日,临武县纪委监委正在组织进修了上级关于“躺平式”干部违规违纪景象解读后,参会人员俄然接到一份“特殊问卷”。按期开展纪检监察干部岗亭顺应性摸底、领会干部工做形态、工做强度、工做质效等环境是该县纪委监委加强本身做风扶植,整治“躺平式”干部的主要行动。

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